1- التخطيط والتصميم الفعال للتعليم المدعوم بالتقنية.

2- استخدام التقنية في تيسير عملية التقويم.

3- استخدام التقنية لتطوير أدائه وممارسته المهنية.

4- الدخول الى المنصة واستخدام النظم الوسيطة المستخدمة بالعملية التعليمية.

5- التأكد من امتلاك الأدوات اللازمة لإيصال التدريب الالكتروني بكل كفاءة.

6- المقدرة على التعامل مع المادة العلمية تقنيا وأنظمة الحضور وأنظمة الاختبارات.

7- الاستخدام الآمن لمصادر التقنية.

1- إتقان المهارات الأساسية للحاسب الآلي.

2- استخدام أنظمة إدارة التعلم، وأنظمة إدارة المحتوى التعليمي.

3- استخدام منصات الوسائط الاجتماعية عبر الإنترنت في البيئات الأكاديمية.

1- وضع وصف متكامل للبرنامج التدريبي.

2- إتقان مهارة تصميم المحتوى التعليمي الالكتروني.

3- إتقان المادة واستخدام أدوات التعلم الالكترونية المناسبة.

4- إتقان مهارة تنويع أساليب التدريس وتشجيع العمل ضمن الفريق والبحث عن الاجابات.

5- تصميم البرنامج التدريبي وفقاً لمتطلبات الجهة المشرفة.

6- تحديث المحتوى التعليمي الالكتروني مع الأخذ بعين الاعتبار الفروقات الفردية بين المتدربين.

1- الحرص على متابعة الحضور الالكتروني للمتدربين.

2- ضمان تفاعل المتدربين من خلال إشراكهم بالعملية التعليمية.

3- متابعة المتدربين وإنجازهم وتطور فهمهم للبرنامج التدريبي.

4- التقييم المستمر والعادل لضمان تقديم تدريب عن بُعد ناجح.